“八榮八恥”是對中華民族樹立正確價值觀進行高度概括，全面闡述了樹立社會主義榮辱觀的具體要求，對推動形成良好社會風氣，建設文明國家，有著極為重要的意義。作為民營企業(yè)，也應該有正確的榮辱觀、價值觀，為此，公司制定了一套公司團隊建設“八榮八恥”，以此來加強對員工的思想教育，要求大家以正確的榮辱觀對待自身的工作。
   以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；
   以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥；
   以敢于負責為榮、以推諉扯皮為恥；
   以公開透明為榮、以營私舞弊為恥；
   以全面創(chuàng)新為榮、以因循守舊為恥；
   以團結合作為榮、以拆臺內耗為恥；
   以愛崗敬業(yè)為榮、以玩忽職守為恥；
   以務實進取為榮、以投機抱怨為恥。
   古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。構建企業(yè)道德大廈，每一個人都不能熟視無睹、麻木不仁。知榮明恥，爭做大寫的人、不做愧心之事。在日常生活中，愛護公共設施，愛護辦公用品。當遇到不合理的現(xiàn)象時，能夠挺身而出，發(fā)揚我們的正義感。尊重別人的勞動，不亂仍紙屑、垃圾，等等。榮辱觀古已有之，榮辱心人皆有之。作為公司的一員，樹立正確的榮辱觀，既有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于個人自身的進步。這就要求每一位員工在工作中體現(xiàn)主人翁責任感，用自身的實際行動踐行社會主義榮辱觀。在工作中把自己當成企業(yè)的主人，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在工作中我們要做樂于助人、團結奮斗的表率。發(fā)揚良好風尚，樹立我們宏方公司員工美好形象，為創(chuàng)建和諧企業(yè)貢獻一份力。