宏方企業(yè)文化建設

 

理念識別系統(tǒng)部分

 

一、企業(yè)愿景（發(fā)展目標）

（一）概念：

何謂企業(yè)愿景？是指企業(yè)的長期愿望及未來狀況，組織發(fā)展的藍圖，體現(xiàn)組織永恒的追求。企業(yè)愿景體現(xiàn)了企業(yè)家的立場和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是最高管理者對企業(yè)未來的設想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。 企業(yè)愿景也不斷地激勵著企業(yè)奮勇向前，拼搏向上。企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn)，聚焦企業(yè)管理八大領域，快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。

 

（二）宏方企業(yè)愿景

面向市場，打造精品，做強主業(yè)，多元發(fā)展，筑牢品牌根基，創(chuàng)建百年宏方。

我們的企業(yè)目標是堅持以市場需求為導向，強化精品意識，打造品質工程，在做大做強房地產(chǎn)主業(yè)的同時，不斷尋求其他利潤增長點，多元發(fā)展，開拓創(chuàng)新，努力穩(wěn)固品牌根基，向百年宏方的目標進發(fā)。

 

要實現(xiàn)這個愿景，我們需要做到：

1.尊重客戶，建立口碑

始終以客戶的需求為宗旨，打造高舒適、高品質的產(chǎn)品，提供良好的售后服務，建立良好的信譽和口碑。

2.開拓市場，樹立品牌

始終以市場發(fā)展為方向，樹立品牌，提升企業(yè)在業(yè)內知名度和信賴度，以誠實守信的經(jīng)營行為樹立基業(yè)長青的企業(yè)形象。

3.強化管理，不斷學習

始終以先進的管理理念為基石，積極創(chuàng)新，通過學習新的管理知識，掌握新的管理方法，引導員工不斷進步。

4.持續(xù)發(fā)展，重視人才

始終以持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展為理念，招攬業(yè)內最出色的專業(yè)人才，并為其提供最好的發(fā)展空間和最富競爭力的薪酬待遇以及培訓機會。

 

二、企業(yè)宗旨（企業(yè)使命）

（一）概念：企業(yè)宗旨是關于企業(yè)存在的目的或對社會發(fā)展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業(yè)使命。

（二）宏方企業(yè)宗旨

以人為本，品質至上。為股東創(chuàng)利潤，為員工設平臺，為客戶創(chuàng)價值，穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，踐行社會責任。

以人為本，規(guī)范經(jīng)營，是企業(yè)管理的基礎，擁有與時俱進的思維，分別承擔對股東、員工、客戶、社會四個層面的責任，這是我們企業(yè)的宗旨。對待股東，給與支持者真誠合理的回報，對待員工，給予生存和發(fā)展的平臺，對待客戶，追求更高更好的價值體驗，平穩(wěn)健康可持續(xù)的發(fā)展，在做大做強的同時踐行社會責任，傳遞企業(yè)正能量。

 

三、企業(yè)精神

（一）概念：企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。

（二）宏方企業(yè)精神

團結務實，拼搏奉獻，創(chuàng)新高效，追求卓越。

分析：團結務實：踏踏實實做好本職工作，切實承擔應有的責任；拼搏奉獻：不斷完善自我、提升自我，敢于拼搏，甘于奉獻；創(chuàng)新高效：堅持創(chuàng)新精神，捕抓創(chuàng)新機遇，探求創(chuàng)新方法，用創(chuàng)新發(fā)展理念,撐起高效服務。 追求卓越：卓越，沒有真正意義上的終點，它側重的是過程而不是目標，是一種精益求精的匠人精神。

 

四、企業(yè)價值觀

（一）概念：核心價值觀簡單來說就是某一社會群體判斷社會事務時依據(jù)的是非標準，遵循的行為準則。是指企業(yè)必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學中起主導性作用的重要組成部分，它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內外矛盾的一系列準則，如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度，它影響與表明企業(yè)如何生存的立場；核心價值觀是企業(yè)相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發(fā)展性的。“一個企業(yè)本質的和持久的一整套”原則。它既不能被混淆于特定企業(yè)文化或經(jīng)營實務，也不可以向企業(yè)的財務收益和短期目標妥協(xié)。

（二）宏方企業(yè)價值觀：

愛國、守法、誠信、敬業(yè)；

專業(yè)、競爭、超越、共贏。

這16個字是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的有機整體，深刻反映了公司的價值準則，是推進企業(yè)創(chuàng)新、建設現(xiàn)代化企業(yè)的價值遵循。從宏觀來說，首要是愛國、守法，作為企業(yè)的員工的前提首先是身為國家的人民，只有愛國守法才是社會主義合格的公民。公司的規(guī)章制度是企業(yè)的根本大法，同理，只有遵守公司各項規(guī)章制度才是合格員工。其次，誠信和敬業(yè)都是中華傳統(tǒng)美德，是作為企業(yè)員工最基本的素質，中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。在前八個字的前提下，提升專業(yè)水平，公平良性競爭是企業(yè)對員工的基本要求，同時核心競爭力也是企業(yè)立足市場之本；超越、共贏，在做到專業(yè)，競爭的情況下，不斷超越，做到極致，那么才可以達到企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與競爭對手的共贏。

 

五、企業(yè)定位推廣語

高水準置業(yè)專家

高水準，意味著高標準嚴要求，憑著多年開發(fā)經(jīng)驗，打造出房產(chǎn)精品。作為產(chǎn)品的專業(yè)制造者，我們追求的是匠心獨運的產(chǎn)品，是客戶需求的產(chǎn)品，是不斷創(chuàng)造價值的產(chǎn)品。做行業(yè)內數(shù)一數(shù)二的置業(yè)專家，是我們畢生的追求。

 

六、企業(yè)經(jīng)營方針：

（一）概念

企業(yè)經(jīng)營方針是貫徹企業(yè)經(jīng)營思想和實現(xiàn)經(jīng)營目標的基本途徑和指導規(guī)范，是針對某一時期企業(yè)所面臨的重要問題而采取的指導性原則。所策劃規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營方針政策。

（二）宏方方針：

強化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，不斷創(chuàng)新，開拓發(fā)展。

分析：在原先經(jīng)營方針的基礎上更加完善。

不斷強化、提高管理水平， 一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，安全穩(wěn)健的發(fā)展、經(jīng)營，在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎上，不忘創(chuàng)新，解放思想，樹立新理念、開辟新境界，只有不斷開拓發(fā)展,才能永葆企業(yè)的青春和活力。

 

七、企業(yè)質量方針：

質量為先，產(chǎn)品唯精

分析：質量是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)生命線，是長期生存的根基。在其基礎上打造精益求精的產(chǎn)品，提供客戶需要的精品是我們永恒的追求和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。

 

八、宏方作風：

忠誠自信，敬業(yè)勤勉，雷厲風行，敢為人先。

分析：忠誠自信，對待公司忠誠，對待自己自信，是宏方作風的首要要求；敬業(yè)勤勉，對待工作認真嚴謹，盡職盡責，秉持“負責到底”的精神；雷厲風行，言之必行、行之必果，有效達成目標；勇開先河、敢為人先，是宏方人一貫追求的作風。

 

九、五大理念：

管理理念：科學決策，制度為先，規(guī)范運營，協(xié)調高效。

產(chǎn)品理念：高標準，嚴要求，建優(yōu)質產(chǎn)品，造頂級人居。

經(jīng)營理念：誠實守信，持續(xù)發(fā)展，客戶至上，價值為先。

人才理念：尊重價值，開發(fā)培養(yǎng)，用人唯才，人盡其才。

服務理念：以客為尊，追求完美，注重細節(jié)，用心服務。