2010年9月21日上午十時(shí)整,2010年“雙節(jié)”團(tuán)拜暨工作座談會(huì)在公司五樓會(huì)議室召開?偣绢I(lǐng)導(dǎo)、各分公司、項(xiàng)目部中層以上管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理助理耿建偉主持,總經(jīng)理高華作了重要講話。雙節(jié)臨近,會(huì)議首先對(duì)大家表示節(jié)日的慰問和感謝;由公司領(lǐng)導(dǎo)張總通報(bào)公司2010年上半年工作落實(shí)情況;在會(huì)上,高總做重要講話,安排布署后期工作任務(wù),明確工作方向和目標(biāo),F(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下:
一、通報(bào)2010年上半年工作落實(shí)情況,肯定成績(jī),分析不足,督促提高工作效率,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作。 會(huì)議首先由公司領(lǐng)導(dǎo)張總通報(bào)2010年上半年各項(xiàng)目部、分公司工作落實(shí)情況,肯定各單位負(fù)責(zé)人在半年會(huì)召開后切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取得力措施有效推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)展,針對(duì)個(gè)別工作進(jìn)度緩慢,張總希望大家增強(qiáng)時(shí)間觀念,提高責(zé)任意識(shí),加快工作效率,迎難而上,努力完成工作任務(wù)。 接下來,中寧分公司項(xiàng)目部經(jīng)理曹喜盈和寶雞分公司工程部經(jīng)理劉濤分別代表各自所在項(xiàng)目部及具體分管工作做了專項(xiàng)匯報(bào)。
二、總經(jīng)理高華作重要講話,重點(diǎn)從以下三個(gè)方面進(jìn)行深刻剖析: 。ㄒ唬┻M(jìn)一步明確職責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)總公司對(duì)各項(xiàng)目的調(diào)控和管理力度。 對(duì)公司各中心后期工作提出以下具體要求: 1、行政管理中心采取得力措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部人事、薪資、固定資產(chǎn)及車輛的統(tǒng)一管理,加大工作紀(jì)律檢查力度,規(guī)范工作秩序,樹立良好的企業(yè)形象; 2、工程管理中心盡快出臺(tái)合同、材料、造價(jià)方面的管理辦法和制度,對(duì)下屬各項(xiàng)目工程管理方面制定統(tǒng)一運(yùn)行程序和實(shí)施辦法,加強(qiáng)審核監(jiān)管,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)造價(jià)統(tǒng)一管理和均衡控制; 3、營(yíng)銷管理中心每月報(bào)送各項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,積極參與每個(gè)項(xiàng)目前期調(diào)研和宏觀指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)銷售中存在的問題,查找原因,梳理匯總,及時(shí)上報(bào); 4、財(cái)務(wù)管理中心尋求費(fèi)用控制上新的舉措和辦法,建全制度、設(shè)立流程,加強(qiáng)全面預(yù)算管理,規(guī)范資金和稅務(wù)管理。定期不定 期組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)稅法,用好稅法。 (二)切實(shí)樹立品牌意識(shí),提升樓盤建設(shè)水平。 認(rèn)真策劃、核心打造自有品牌,要清醒認(rèn)識(shí)到地產(chǎn)品牌的核心在于“質(zhì)量”,制定目標(biāo),創(chuàng)新思路,建立科學(xué)有序的質(zhì)量管理體系。以市場(chǎng)為導(dǎo)向走產(chǎn)品差異化道路,認(rèn)真做好配套設(shè)施的開發(fā)和設(shè)置,并樹立高度的服務(wù)意識(shí),切實(shí)重視和加強(qiáng)物業(yè)管理。 。ㄈ﹫(jiān)持兩手抓,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。 中層管理干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己的崗位職能,明確角色定位,起到模范帶頭作用。工作中注意管理的方式方法運(yùn)用,加強(qiáng)與下屬之間的交流、溝通,妥善用好考核激勵(lì)機(jī)制。不斷提高自身思想境界,優(yōu)先考慮公司和下屬利益,少為自己考慮。 廣大員工要端正工作態(tài)度,加強(qiáng)責(zé)任心,積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上盡職盡責(zé),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。 著重強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展過程中加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性,重視員工思想教育,從訂立制度上加強(qiáng)監(jiān)督力度、發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格查處,在全公司樹立起廉潔自律的良好風(fēng)氣。
最后,公司總顧問王克勇做會(huì)議總結(jié)講話,指出本次會(huì)議在公司發(fā)展史上具有承前啟后的重要意義,既深入全面地回顧了前期工作,又提出了有明確可操作性的具體工作要求,從抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓質(zhì)量、樹品牌、強(qiáng)素質(zhì)各方面明確了后期工作的目標(biāo)和方向,要有居安思危的憂患意識(shí),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,有效提升全員凝聚力,堅(jiān)定信念,提振信心,共商宏方發(fā)展大計(jì),成就宏方美好未來!
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